http://212.24.105.57:9989/index.php?action=history&feed=atom&title=%D0%9A%D0%90%D0%9B%D0%9A%D0%A2%D0%AB%D0%9D_%D0%98%D0%A8_%D0%9C%D0%95%D0%9D%D0%95%D0%9D_%D0%9A%D0%90%D0%9C%D0%A1%D0%AB%D0%97_%D0%91%D0%9E%D0%9B%D0%A3%D0%A3%D0%A1%D0%A3 2026-04-21T01:34:07Z Уикидеги бул барактын өзгөртүү тарыхы MediaWiki 1.40.0 http://212.24.105.57:9989/index.php?title=%D0%9A%D0%90%D0%9B%D0%9A%D0%A2%D0%AB%D0%9D_%D0%98%D0%A8_%D0%9C%D0%95%D0%9D%D0%95%D0%9D_%D0%9A%D0%90%D0%9C%D0%A1%D0%AB%D0%97_%D0%91%D0%9E%D0%9B%D0%A3%D0%A3%D0%A1%D0%A3&diff=34213&oldid=prev 2025-10-13T09:04:02Z

<p></p> <table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="ky"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Мурунку нускасы</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">09:04, 13 Октябрь (Тогуздун айы) 2025 -деги абалы</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l1">1 сап:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">1 сап:</td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&lt;b type=&#039;title&#039;&gt;КАЛКТЫН ИШ МЕНЕН КАМСЫЗ БОЛУУСУ&lt;/b&gt; –</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&lt;b type=&#039;title&#039;&gt;КАЛКТЫН ИШ МЕНЕН КАМСЫЗ БОЛУУСУ&lt;/b&gt; –</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>1) чарбалык ж-а башка ишмердикке катышуу</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>1) чарбалык ж-а башка ишмердикке катышуу <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">боюнча </ins>адамдар ортосундагы өз ара алака-катыш&amp;shy;ты мүнөздөөчү <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">экономикалык </ins>мамилелер; 2) жарандар&amp;shy;дын колдонуудагы мыйзамдарды бузбаган ж-а өздүк, коомдук &lt;i&gt;керектөөнү&lt;/i&gt; канааттандырууну улантуучу ишмердиги. <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Калктын иш менен камсыз болуусу </ins>өздүк эмгек&amp;shy;ке негизделген &lt;i&gt;киреше&lt;/i&gt; алууну болжолдойт. Ал коомдун, эмгек коллективинин, ар бир кызмат&amp;shy;кердин эмгекке жөндөмдүүлүгүн натыйжалуу пайдаланууга өбөлгө түзөт. Иш м-н камсыз бол&amp;shy;гондукка коомдук пайдалуу ишмердик м-н алек&amp;shy;тенгендер: акы алуу м-н жалданып иштегендер (толук же толук эмес жумушчу күн же жума режиминде); жекече эмгек ишмердиги м-н алек&amp;shy;тенгендер; үй чарбачылыгында иштегендер; ас&amp;shy;кер кызматкерлери; ишкерлер; фермерлер; коо&amp;shy;ператорлор ж-а калктын башка категориялары кирет. Мындан тышкары анын үйдөн иштөө, окуучулардын бош убактысында иштөөсү, бир эле убакта бир нече жерде иштөө деген түрлөрү да бар. Рынок мамилелерине өтүү шартында биз&amp;shy;дин өлкөдө <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">калктын иш менен камсыз болуусу </ins>проблемасы курч кою&amp;shy;лууда. Айрым кесип ээлеринин ж-а адистердин жетишпегендигине карабастан, <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Кыргызстандын </ins>дээр&amp;shy;лик бардык райондорунда &lt;i&gt;жумушсуздук&lt;/i&gt; өсүүдө. Бардык деңгээлдеги <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">мамлекеттик </ins>кызмат ишмердигин түп-тамырынан жакшыртуу маселеси турат. Убактылуу иштебеген жарандарга социалдык га&amp;shy;рантиялар, <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">анын ичинде </ins>жумушсуздарга жөлөк пул ж-а анын үй-бүлө мүчөлөрүнө материалдык жар&amp;shy;дам төлөө маселеси келип чыгууда.</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td><td colspan="2" class="diff-side-added"></td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">б-ча </del>адамдар ортосундагы өз ара алака-катыш&amp;shy;ты мүнөздөөчү <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">экон. </del>мамилелер; 2) жарандар&amp;shy;дын колдонуудагы мыйзамдарды бузбаган ж-а</div></td><td colspan="2" class="diff-side-added"></td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>өздүк, коомдук &lt;i&gt;керектөөнү&lt;/i&gt; канааттандырууну улантуучу ишмердиги. <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">К. и. м. к. б. </del>өздүк эмгек&amp;shy;ке негизделген &lt;i&gt;киреше&lt;/i&gt; алууну болжолдойт. Ал коомдун, эмгек коллективинин, ар бир кызмат&amp;shy;кердин эмгекке жөндөмдүүлүгүн натыйжалуу пайдаланууга өбөлгө түзөт. Иш м-н камсыз бол&amp;shy;гондукка коомдук пайдалуу ишмердик м-н алек&amp;shy;тенгендер: акы алуу м-н жалданып иштегендер (толук же толук эмес жумушчу күн же жума режиминде); жекече эмгек ишмердиги м-н алек&amp;shy;тенгендер; үй чарбачылыгында иштегендер; ас&amp;shy;кер кызматкерлери; ишкерлер; фермерлер; коо&amp;shy;ператорлор ж-а калктын башка категориялары кирет. Мындан тышкары анын үйдөн иштөө, окуучулардын бош убактысында иштөөсү, бир эле убакта бир нече жерде иштөө деген түрлөрү да бар. Рынок мамилелерине өтүү шартында биз&amp;shy;дин өлкөдө <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">К. и. м. к. б. </del>проблемасы курч кою&amp;shy;лууда. Айрым кесип ээлеринин ж-а адистердин жетишпегендигине карабастан, <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Кырг-ндын </del>дээр&amp;shy;лик бардык райондорунда &lt;i&gt;жумушсуздук&lt;/i&gt; өсүүдө. Бардык деңгээлдеги <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">мамл. </del>кызмат ишмердигин түп-тамырынан жакшыртуу маселеси турат. Убактылуу иштебеген жарандарга социалдык га&amp;shy;рантиялар, <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">а. и. </del>жумушсуздарга жөлөк пул ж-а анын үй-бүлө мүчөлөрүнө материалдык жар&amp;shy;дам төлөө маселеси келип чыгууда.</div></td><td colspan="2" class="diff-side-added"></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Категория:4-том, 1-50 бб]]</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Категория:4-том, 1-50 бб]]</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></del></div></td><td colspan="2" class="diff-side-added"></td></tr> </table>

Temirkan http://212.24.105.57:9989/index.php?title=%D0%9A%D0%90%D0%9B%D0%9A%D0%A2%D0%AB%D0%9D_%D0%98%D0%A8_%D0%9C%D0%95%D0%9D%D0%95%D0%9D_%D0%9A%D0%90%D0%9C%D0%A1%D0%AB%D0%97_%D0%91%D0%9E%D0%9B%D0%A3%D0%A3%D0%A1%D0%A3&diff=30777&oldid=prev 2025-08-24T09:00:53Z

<p>1 версия</p> <table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface"> <tr class="diff-title" lang="ky"> <td colspan="1" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Мурунку нускасы</td> <td colspan="1" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">09:00, 24 Август (Баш оона) 2025 -деги абалы</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-notice" lang="ky"><div class="mw-diff-empty">(Айырма жок)</div> </td></tr></table>

Kadyrm http://212.24.105.57:9989/index.php?title=%D0%9A%D0%90%D0%9B%D0%9A%D0%A2%D0%AB%D0%9D_%D0%98%D0%A8_%D0%9C%D0%95%D0%9D%D0%95%D0%9D_%D0%9A%D0%90%D0%9C%D0%A1%D0%AB%D0%97_%D0%91%D0%9E%D0%9B%D0%A3%D0%A3%D0%A1%D0%A3&diff=30776&oldid=prev 2025-08-24T01:04:05Z

<p></p> <p><b>Жаңы барак</b></p><div>&lt;b type=&#039;title&#039;&gt;КАЛКТЫН ИШ МЕНЕН КАМСЫЗ БОЛУУСУ&lt;/b&gt; –<br /> 1) чарбалык ж-а башка ишмердикке катышуу<br /> <br /> б-ча адамдар ортосундагы өз ара алака-катыш&amp;shy;ты мүнөздөөчү экон. мамилелер; 2) жарандар&amp;shy;дын колдонуудагы мыйзамдарды бузбаган ж-а<br /> өздүк, коомдук &lt;i&gt;керектөөнү&lt;/i&gt; канааттандырууну улантуучу ишмердиги. К. и. м. к. б. өздүк эмгек&amp;shy;ке негизделген &lt;i&gt;киреше&lt;/i&gt; алууну болжолдойт. Ал коомдун, эмгек коллективинин, ар бир кызмат&amp;shy;кердин эмгекке жөндөмдүүлүгүн натыйжалуу пайдаланууга өбөлгө түзөт. Иш м-н камсыз бол&amp;shy;гондукка коомдук пайдалуу ишмердик м-н алек&amp;shy;тенгендер: акы алуу м-н жалданып иштегендер (толук же толук эмес жумушчу күн же жума режиминде); жекече эмгек ишмердиги м-н алек&amp;shy;тенгендер; үй чарбачылыгында иштегендер; ас&amp;shy;кер кызматкерлери; ишкерлер; фермерлер; коо&amp;shy;ператорлор ж-а калктын башка категориялары кирет. Мындан тышкары анын үйдөн иштөө, окуучулардын бош убактысында иштөөсү, бир эле убакта бир нече жерде иштөө деген түрлөрү да бар. Рынок мамилелерине өтүү шартында биз&amp;shy;дин өлкөдө К. и. м. к. б. проблемасы курч кою&amp;shy;лууда. Айрым кесип ээлеринин ж-а адистердин жетишпегендигине карабастан, Кырг-ндын дээр&amp;shy;лик бардык райондорунда &lt;i&gt;жумушсуздук&lt;/i&gt; өсүүдө. Бардык деңгээлдеги мамл. кызмат ишмердигин түп-тамырынан жакшыртуу маселеси турат. Убактылуу иштебеген жарандарга социалдык га&amp;shy;рантиялар, а. и. жумушсуздарга жөлөк пул ж-а анын үй-бүлө мүчөлөрүнө материалдык жар&amp;shy;дам төлөө маселеси келип чыгууда.<br /> [[Категория:4-том, 1-50 бб]]<br /> </div>

vol4>KadyrM